无论是中国学生还是英国留学生，我们奋斗的目标无非是寻得一份好前程好工作。面临毕业季，每个学生都会烦恼自己的未来，倘若是英国留学归来，又会有怎样的发展前景呢?是回国还是继续留在英国?英国留学生回国证明又有什么用处?在英国求职容易吗?带着各种问题，小编在此总结一下关于英国留学发展前景的问题。为这方面烦恼的英国留学生开启一盏指明灯。
　　英国经济有所复苏，市场出现更多机会，但许多新招聘多见于临时岗位，灵活期岗位等中低级岗位。就业并不因此容易，尤其对于外国就业者来说更不容易。英国移民局签证暗中紧收，工作签证门槛连年提高。与此同时，中英两国外交关系日见亲密，中国留学生从2010年的6.5万增多到2013年的约10万人，其中大多数留学生渴望在英国有更多工作或实习机会，是否能够成功进入理想的英国企业成为中国人才留去两地的一个重要风向标杆。
　　英国求职要领
　　首先英国留学生就业前，要明确自己的岗位目标
　　一般来说金融行业有它们的特殊性。招聘市场活跃是利好消息， 但不代表其他行业也会如此快速反应。传统行业会更为谨慎地先采用几种不同的雇佣方式补充人力资源的短期困乏。如与外包公司合作，雇佣合同制雇员，聘用临时雇员和灵活时间制雇员来补充短期内业务增长需求。尽管这种方式并非长久之计，但可以给企业一段缓冲的时间审视未来的长期计划，确认更明确的雇主需求。
　　2014年中国留学生在英国的就业前景不容乐观。英国目前的就业市场趋于供大于求，大企业里一个岗位有七八十人至上百人竞争是正常现象。我们的应聘者里不只有中国应聘者外还有大量素质良好的亚洲及欧盟国家人士参与竞争。
　　中国留学生一定要清楚为什么要在英国申请工作，要清醒地意识到英国的岗位未必都适合自己， 中国国内的岗位未必不适合自己。申请工作前一定要理性分析自己，了解自己的优劣势。在英国申请岗位，一定要有针对性地去申请那些可充分利用个人优势的。同时不要让语言成为第一道难关。
　　要了解该岗位的招牌原因是什么：是为开拓发展亚洲市场，还是为企业建立一个更加多元化的团队， 还是为未来储备人才?了解了这些，再进一步来衡量自己的优势。有时甚至还需预估自己在未来几年的优势，因为你今天的优势未必是明天的优势。
　　任何一个专业毕业的英国留学生，只要学好自己的科目，掌握丰富的知识量和技术，带着自信和准备，相信无论回国还是在英国求职，都会为自己拼到一份好前程。